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公司要聞
湖北交投鄂西北運營公司召開人事、收費、財務現場調研會
來源:蔣家堰管理所  作者:童輝  發布時間:2022-05-09 21:20:19


為進一步強化對基層單位的服務和指導,促進收費運營管理整體水平向好發展。57日至8日,湖北交投鄂西北運營公司公司黨委委員、副總經理、工會主席張振武帶領人力資源部、收費管理部、財務管理部、監控中心負責人深入基層一線開展人事、收費、財務工作調研。


在各片區,各基層站所負責人分別從工作創新、績效考核、收費運營、機電管理、財務規范等方面,匯報了本單位工作中存在的難點問題和薄弱環節。各部門負責人進行了現場解答,幫助分析原因,提出改進思路和辦法。各黨總支書記結合基層實際,從管理確權、優勢互補、工作提效等方面,對公司試點推行區域化管理模式各抒己見,進行了討論。財務管理部還針對近期工作重點,對站所報賬員進行了現場業務指導,并對總支財務管理員與報賬員權責劃分、站所節能增效成本控制、合同全過程臺賬建立規范、食堂賬務處理等方面進行了規范。


張振武指出,各部門到基層面對面交流指導,目的打通服務基層“最后一公里”,構建管理“直通車”,更全面、深度了解基層站所日常工作情況。尋經問診,追根溯源,把問題摸清楚,把癥結分析透,以完善的機制提升工作效能。他強調,一是正確認識管理提效和能力提升。要對標一流,思想破冰,增強信心,深練內功提質增效,不斷提高業務水平。二是正確認清發展形勢和改革攻堅。要開動腦筋,集思廣益,正視改革發展中存在的短板和弱項,把握工作節點,掌握管理藝術,完善績效管理,不斷提升隊伍干事創業的能力。三是正確認領隊伍建設和文化建設。要激發隊伍活力,因事擇人,用人之長,不斷挖掘工作潛能。拓展延伸“一站一品”文化內涵和創建支撐,更好地傳播“幸福鄂西北”文化品牌。


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